Gestión del tiempo personal y profesional

Gestión del tiempo personal y profesional

recursos profesionales para la gestión del tiempo

El cuadrante 1 se refiere a las cosas que son importantes y que hay que hacer allí y ahora, mientras que el cuadrante 2 se refiere a las cosas importantes que necesitan una planificación estratégica y un desarrollo a largo plazo, pero a las que a menudo se presta poca atención. Esencialmente, cuando hay poco tiempo, hay que dar prioridad a las cosas importantes de estos dos cuadrantes.

En los servicios sanitarios actuales, no cabe duda de que quienes ocupan puestos de gestión están sometidos a una gran presión. Esta presión proviene principalmente de tener que hacer frente a cambios considerables tanto a nivel interno como en el entorno externo. Estos cambios tienen que ver con los consumidores de los servicios; con las demandas cambiantes de los profesionales que los gestionan, así como con la política central y con importantes cambios estructurales”. (Stewart, “Leading in the NHS: A Practical Guide”)

El objetivo de esta sección es introducir el concepto de gestión en las profesiones sanitarias y sociales en el contexto de los actuales entornos sanitarios y sociales, que cambian con rapidez, y presentar diversos conceptos y teorías diseñados para ayudarle a comprender, aclarar y explicar cuestiones de su propia situación laboral y la de otros.

ejemplos de gestión del tiempo entrevista

La gestión del tiempo es una de las habilidades más gratificantes que te llevarán lejos en tu vida, tanto personal como profesional. Si no gestionas tu tiempo de forma eficaz, tarde o temprano entrarás en un estado de pandemónium. El tiempo, al ser un aspecto tan crucial de la vida, merece ser tratado de la manera más respetuosa. Sólo si aprendemos a dominar el arte de la gestión del tiempo, nuestra vida experimentará un cambio positivo.

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La gestión del tiempo es la coordinación de tareas y actividades para maximizar la eficacia de los esfuerzos de una persona. Esencialmente, la gestión del tiempo permite a las personas realizar más y mejor trabajo en menos tiempo.

Aprender el arte de la gestión del tiempo puede tener un impacto positivo, especialmente en la vida profesional, en la que la mayoría de nosotros somos incapaces de dedicar el tiempo necesario a cada una de las tareas. Así pues, echemos un breve vistazo a los beneficios que ofrece:

Con una gestión eficaz del tiempo, los empleados pueden gestionar fácilmente sus horas de la mejor manera posible. Cuando las cosas van según el plan, los empleados tienden a ser más creativos, más felices y menos propensos al agotamiento en el trabajo. Por lo tanto, tiene sentido dedicar algo de tiempo a aprender consejos y técnicas de gestión del tiempo para beneficiar su carrera.

historias de éxito en la gestión del tiempo

En el mundo actual, muchos de nosotros realizamos múltiples tareas y asumimos cargas de trabajo adicionales de otros. Demasiado que hacer, demasiado poco tiempo y hacer más con menos parecen ser los mantras de nuestro tiempo. Puede ser difícil conseguir y mantener la concentración con las prioridades cambiantes, los plazos ajustados y las constantes interrupciones.    La sociedad está cambiando, y en el competitivo mercado laboral actual el equilibrio entre la vida laboral y la personal se impone sobre el salario y la flexibilidad de horarios como el factor más importante a la hora de evaluar un puesto de trabajo. La conciliación de la vida laboral se situó en el 72%, el salario en el 70% y la flexibilidad de horarios en el 65%.

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Este curso te permite reconectar con tu pasión y propósito. La vida debe ser gratificante, divertida y satisfactoria.    Los estudios demuestran que las personas felices y equilibradas aumentan las ventas en un 37%, incrementan la productividad en un 31%, reducen los errores en un 18% y aumentan las posibilidades de promoción en un 40%.

No sólo aprenderás a equilibrar tu vida laboral y personal, sino que también aprenderás herramientas que te permitirán concentrarte rápidamente incluso cuando los demás a tu alrededor te estén lanzando distracciones.    Identificará cómo autogestionarse, superar sus mayores pérdidas de tiempo y conseguir que los miembros del equipo tengan un flujo de trabajo productivo.

ejemplos de gestión del tiempo en el currículum

La gestión del tiempo personal es un pequeño subconjunto de la gestión del tiempo de los proyectos, pero un tema en el que los consejos pueden ser tremendamente útiles.    Nuestros cerebros necesitan concentrarse y recordar para ser productivos en nuestro trabajo. Entonces, con la tecnología actual, ¿cómo nos disciplinamos para concentrarnos hasta completar una tarea? He aquí algunos buenos consejos:

Muchos gestores de proyectos hacen malabares con 5-7 proyectos importantes simultáneamente. Un gran porcentaje del tiempo se pierde yendo del punto A al P, de vuelta al B y luego al Z. Los miembros de nuestro equipo están igualmente divididos entre las prioridades, tratando de mantener todas las bolas avanzando ligeramente cada día. Cuando se hace en exceso, la multitarea puede aumentar la tasa de error y hacer perder tiempo, especialmente a medida que aumenta la complejidad de las tareas.

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Cuando tengas flexibilidad para trabajar como quieras, lo ideal es que cojas tu proyecto A número 1 y te propongas trabajar en él únicamente de principio a fin.    Es una idea novedosa en nuestra sociedad: hacer una cosa a la vez. Y es extremadamente poderosa.

Incluso centrarse en un solo proyecto grande, por ejemplo, hacer malabarismos con un enorme evento corporativo con cientos de asistentes y un personal que recibe su dirección, puede requerir bastante de su propia multitarea. Pero luego, verse obligado a cambiar su atención a otros múltiples proyectos al mismo tiempo puede hacer que nuestro rendimiento baje significativamente, ya que naturalmente luchamos con la confusión de los proyectos y las partes interesadas, la falta de tiempo adecuado, la ralentización de las comunicaciones y muchos otros problemas.

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