Caratula del estado de cuenta

Caratula del estado de cuenta

Portada para la declaración personal

La carta de presentación suele ser el primer elemento que un empleador lee de usted. Su carta debe indicar inmediatamente el puesto que solicita y, a continuación, dar información que demuestre por qué debería ser considerado para el puesto. No repita toda la información contenida en su currículum. En su lugar, destaque o profundice en los elementos del currículum que sean directamente aplicables al puesto al que se presenta. La siguiente información debe incluirse en su carta de presentación.

Incluir un nombre concreto puede hacer que su carta y su currículum lleguen más rápidamente al responsable de la contratación y puede ser un toque personal eficaz. Si está solicitando un puesto anunciado en el que no se indica un nombre con el que ponerse en contacto, llame a la empresa y pida el nombre del director del departamento.

Al final de la carta, mencione su disponibilidad para el puesto, dónde se puede contactar con usted y cuándo se pondrá en contacto con la persona encargada de la contratación para concertar una cita y discutir su solicitud. Si no tiene un nombre de contacto, puede simplemente indicar que espera una respuesta en esta parte de la carta. Agradezca a la persona a la que escribe su tiempo y su consideración de su solicitud.

->  Canales que salen de megacable

Declaración personal frente a carta de presentación en el reino unido

La búsqueda de empleo no es para los débiles de corazón. Hay que dedicar horas extra después del trabajo, responder a las preguntas de la solicitud, pulir el currículum y esperar lo mejor. Y por si fuera poco, es posible que tenga que tachar un elemento más de su lista: escribir una carta de presentación.

Abres un documento de Word, pero esa página en blanco te mira fijamente. ¿Qué diablos vas a decir? A menos que tengas una confianza inusual en tus habilidades de escritura, es difícil escribir cualquier cosa, y mucho más una carta formal que se supone que te ayudará a conseguir el trabajo de tus sueños.

Una carta de presentación es una breve carta escrita directamente a la persona que leerá tu solicitud de empleo y tu currículum. Dado que sólo tienes 7,4 segundos para captar la atención de un reclutador, debes causar una buena primera impresión.1

La carta de presentación es una oportunidad para motivar al responsable de la contratación para que le tenga en cuenta para el puesto. Tradicionalmente, está pensada para contar tu historia, mientras que tu currículum es más bien un resumen de alto nivel de tu experiencia.  Una carta de presentación también puede ser una oportunidad para mostrar tus habilidades. (Digamos que solicitas ser escritor. ¿Por qué no mostrar lo bien que escribes en lugar de contarlo?)

Diferencia entre la carta de presentación y la declaración personal para un trabajo

Los posibles empleadores y universidades pueden pedirte una declaración personal en la que se detallen tus cualificaciones para un puesto o programa de estudios. Redactar una declaración personal convincente es una forma excelente de destacar tus habilidades y objetivos ante un empleador o una universidad. Una declaración personal bien redactada puede darte una ventaja competitiva sobre otros candidatos y ayudarte a conseguir un nuevo trabajo o una plaza universitaria. En este artículo, analizamos cómo redactar una declaración personal eficaz para tu solicitud de empleo o universidad.

->  Blue telecomm internet cobertura

Vídeo relacionado: Cómo escribir una declaración personal sobresalienteEn este vídeo, Jenn, una orientadora profesional certificada, comparte sus pasos clave para elaborar una declaración personal que sea auténtica, impresionante y que te ayude a destacar entre la multitud.

Una declaración personal es un relato de tus logros, talentos, intereses y objetivos que a menudo se incluye en las solicitudes de empleo o universidad o en los currículos. Las declaraciones personales para la universidad y el trabajo tienen un contenido similar, pero las declaraciones personales para la universidad suelen ser más largas y detalladas. Las declaraciones personales universitarias suelen tener tres o cuatro párrafos. Cuando se incluyen en las solicitudes de empleo y en los currículos, estas declaraciones suelen ser de un solo párrafo. Los empleadores y las universidades pueden tener sus propios requisitos, así que asegúrate de respetar los límites de palabras o caracteres.

¿necesita una carta de presentación una declaración personal?

Una buena carta de presentación contextualiza su currículum y convence al posible empleador de que usted es un buen candidato para el puesto en cuestión. Si la carta de presentación cumple con su cometido, el posible empleador empezará a considerar su candidatura y pasará a revisar su currículum en detalle.

->  Como funciona weex wallet

Tu carta de presentación también sirve como muestra de tus habilidades organizativas y de comunicación. Por ello, es esencial que dediques tiempo a redactar y organizar el contenido, y que lo corrijas con cuidado. El tiempo y el cuidado que dediques a construir y redactar tu carta de presentación y tu currículum demostrarán al posible empleador que eres capaz de realizar un trabajo de alta calidad.

Por último, su carta de presentación expresa su interés por el puesto o la organización en cuestión. Las cartas de presentación deben adaptarse individualmente a cada puesto de trabajo. La carta debe transmitir a cada posible empleador que conoce el puesto y que ha pensado en cómo podría encajar en la organización y contribuir a sus objetivos.

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad